中共阳信县第四实验中学支部委员会关于十四届县委第六轮巡察集中整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年3月26日至2024年7月5日，县委巡察组对阳信县第四实验中学党支部开展了巡察。2024年8月1日，县委巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作开展情况

（一）党支部落实整改情况。一是2024年8月1日，阳信县第四实验中学认真听取了县委授权第三巡察组对学校党支部的巡察反馈意见。2024年8月5日，党支部召开巡察整改工作落实会议，各支部成员根据反馈的问题结合分管工作进行了分析梳理。2024年8月6日学校党支部以党内文件形式，印发了巡察组向领导班子的反馈意见、领导小组成员讲话和被巡察党支部主要负责人表态发言。二是召开了动员会，传达学习县委主要负责同志在县委书记专题会议上的讲话精神，成立了由学校党支部书记任组长，副书记任副组长，学校各科室主要负责人为成员的巡察整改工作小组，负责巡察反馈问题的组织领导、统筹协调和督促检查工作。2024年8月份召开了2次问题整改专题会议，对反馈问题台账涉及的问题进行仔细梳理，制定了整改工作方案，明确了具体责任领导、责任人员，并对整改完成时限作出了硬性要求。三是2024年8月29日，党支部召开了巡察整改专题民主生活会。班子成员围绕反馈问题主动认领，深刻剖析了原因，认真对照检查，开展了批评与自我批评，并针对症结逐一抓好了整改落实。2024年10月31日，召开支部委员会扩大会议，专题研究部署巡察整改工作，再次明确整改任务、责任人和整改期限，确保整改工作有序开展。

（二）主要负责人组织落实整改情况。巡察反馈意见整改工作中，学校党支部书记认真履行整改工作第一责任人职责，主持召开4次整改会议，1次民主生活会。通过整改会议，对巡察组反馈的问题进行深入分析梳理，找出问题的根源和症结所在，研究整改具体措施，制定整改方案。一是通过党支部会议、个别谈话等形式，跟踪了解整改进度，强调工作标准、整改时限，督促领导班子成员提高政治站位，认真落实“一岗双责”要求，抓好自身问题整改的同时，抓好分管领域和科室存在问题的整改。二是学校党支部书记认真对照巡察反馈意见清单，带头把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，主动认领问题，带头深挖问题根源，进行自我批评，以上率下、带头整改。三是带头听取师生员工的意见和建议，确保问题整改全面、准确、务实。四是强化监督检查，对调度中发现的拖拉敷衍行为，敢于动真碰硬，强化追责问责，推动问题整改落地见效。

（三）整改事项完成情况。截至目前，已全部整改完成。

二、反馈意见整改进展情况

（一）关于聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署、省市委工作要求、县委工作安排方面问题

1.理论武装头脑自觉性不强，开展政治理论学习不扎实。

整改进展情况：已整改完成。一是学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于教育的重要论述，截止2025年1月，已开展了6次集中学习会议（2024年8月27日学习贯彻党的二十届三中全会精神；2024年9月26日学习习近平在全国教育大会上的重要讲话；2024年10月31日党纪学习教育；2024年11月27日学习全国教育大会精神；2024年12月23日学习党的二十届三中全会精神；2025年1月15日学习习近平同志在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话）。二是丰富了理论学习形式，采取了线上线下融合、研学践学贯通等多种形式，引导广大党员干部主动学、深入学、用心学。2024年8月29日，学校还组织了全体党员及部分教师赴渤海革命老区纪念馆开展了主题学习活动，引导教师从历史中汲取力量，增强教师爱党爱国、爱岗敬业的热情，积极将革命精神转化为教书育人的实际行动。

2.贯彻新时代党的教育方针有差距，应试教育向素质教育思想转变不大。

整改进展情况：已整改完成。一是学校积极落实“五育并举”要求，按照学校制定的德育管理制度及经费保障机制要求，认真贯彻执行。将每周德育工作专题会议改为班主任工作论坛，截至2025年2月份，已累计召开班主任工作论坛6次，认真总结反思学校德育工作出现的问题。二是针对劳动教育谋划不足的问题，学校制定了学校劳动教育长期规划及学年工作计划，积极协调教师资源，为4个年级配备了4名劳动教育教师，规范开设了劳动教育课程，确保劳动课程每周每班不少于1课时。学校积极整合资源，开设了劳动实践基地和劳动种植田，丰富了劳动教育形式，确保了劳动教育课程的多样化开展。三是按照国家课程标准及相关要求，学校对义务教育阶段需要开设的课程与已经开设的课程进行对比，找到开设课时不足及未开设的课程。在课程安排上，严格按照新课标要求，开齐开全课程，制定符合学生全面发展的课程方案，并督促教学管理中心定时督导各个班级严格按照规定课表上课，确保国家课程在学校落实落地。四是完善了课后服务方案，丰富了课后服务时间段的社团活动形式。学校统筹协调任课教师的专业技能，利用每日课后服务时段，组织学生开展信息科技、美术、音乐、体育、书法等社团活动，提升课后服务水平。

3.“健康第一”教育理念树得不牢，落实学生身心健康发展要求差距较大。

整改进展情况：已整改完成。一是制定了“阳光一小时”体育活动方案，重新设置时间表，规定上午8:40-9:15为阳光课间活动，下午3:45-4:40为“阳光一小时”体育活动，并设置多样化的体育活动方式供学生自主选择；同时上午10:00、下午3:40设置眼保健操时间，缓解用眼疲劳，提升学生爱眼护眼意识。二是重视学生心理健康工作，完善组建了以赵洪芹老师为组长的心理健康教育工作小组，制定了详细的心理健康教学计划，并积极吸纳对心理健康教育感兴趣的教师，开展专业的心理健康教师培训，提升专业水平，积极获取专业资质。同时学校定期开展了多项重在预防的心理健康教育活动，如“游戏运动愉悦心境”“青苑心声”“书香养心，助力成长”“心理委员培训”“妙笔绘心，画说心语”“新学期，新动力”“给全体师生与家长的一封信”“游戏释压力，守护‘心’健康”“心随影动”观影活动，对有心理问题的学生进行个体辅导、心理沙盘干预等。班级内设立心理健康委员，每周五上交班级晴雨表，及时了解班级学生心理状况，为学生的心理健康保驾护航。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题

4.工作作风不扎实，制度落实不到位。

整改进展情况：已整改完成。一是学校安全应急中心完善安全工作体系，要求对监控设备及各类安全设施实施定期、细致的排查与维护工作，旨在从根本上预防安全设备故障，确保其稳定运行。2024年9月14日，联合阳信县第四实验小学对校园门口重点部位加装硬盘录像机及摄像头，按照重点部位监控时长标准要求，存储超过了100天，并针对掉线摄像头进行了维修；2024年10月8日、2024年11月8日对校园掉线摄像头进行维修。目前新增摄像头18个，其中操场新增12个，东门新增5个，北门新增1个，校园内所有摄像头已正常使用。学校强调教师执勤制度的规范执行，明确执勤要求，深化教师的安全责任意识。各项安全措施得到有效执行。二是强化制度制定与落实的严谨性，确保学校各项工作的顺利推进。2024年8月5日，学校召开巡察整改工作落实会议，决定压缩管理层级，设置党政事务中心、教学管理中心、学生管理中心、安全应急中心与后勤服务中心等5个中层机构。三是对于不符合当前实际的“五个一”方案及时废止；对于已经精心制定并确立的实施方案，学校采取了严密的跟踪调查措施，以确保方案的每一步都能按照既定计划，有条不紊地得到贯彻执行。

（三）关于聚焦基层党组织建设方面问题

5.党建主体责任履行不到位，支部引领作用发挥不足。

整改进展情况：已整改完成。一是全面落实党支部主体责任、支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。自巡察整改工作开展以来，已按照支部活动要求，按时召开五次支部委员会（2024年8月20日、2024年9月26日、2024年10月31日、2024年11月27日、2024年12月23日）、五次主题党日活动、四次理论学习中心组学习（2024年10月31日学习习近平重要文章《大力弘扬伟大爱国主义精神，把强国建设、民族复兴伟业不断推向前进》；2024年11月27日学习习近平在全国教育大会上的重要讲话；2024年12月23日学习如何认识新时代全面深化改革的重大成就；2025年2月10日学习习近平在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话）、两次全体党员大会、两次书记讲党课活动（2024年9月26日讲深入学习全国教育大会精神；2024年10月17日学党史、守初心，践行教育家精神）及多次专题学习。同时将党建工作与学校业务工作紧密结合，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作一体规划，一并推进。二是在党支部的指导下，学校党支部和团支部共同开展了“挺膺担当正青春，奋楫笃行向未来”主题团日、党支部成员为团员讲党课、组织团员进行专题学习等活动，加强了党支部对学校团建工作的指导。同时党支部指导团支部严格执行团员发展流程，在新一届的团员发展工作中，强化党支部对团支部的指导和监督，确保发展流程规范有序，提高团员发展质量。

6.组织生活会质量不高。

整改进展情况：已整改完成。在组织生活会开展中，党支部严格规范组织生活，重视组织生活质量，开会前先向各位党员强调组织生活会的重要性，确保每位党员都能深刻反思、真诚交流。对支部存在的问题敢于认真开展批评；对其他党员要多提问题，批评要有辣度，摈弃老好人思想；自我批评实事求是，批评意见具体、有针对性。2024年8月29日，党支部召开巡察整改专题民主生活会，党支部各成员针对巡察反馈问题，开展了对照检查，发表了批评意见，会议严格按照组织生活要求进行。

7.超标准设置中层机构，落实扁平化管理要求不到位。

整改进展情况：已整改完成。按照有关要求，2024年8月31日我校对中层干部任职情况进行调整，压缩中层机构数量，由原来的13个中层机构，缩减为党政事务中心、安全应急中心、教学管理中心、学生管理中心、后勤服务中心5个中层机构，减少管理层级、提升管理效率。

三、今后整改工作打算

（一）发挥核心作用，增强党组织活力

认真学习贯彻党章党规，增强政治意识、规矩意识，加强班子建设，理顺组织架构。严格落实“三重一大”党组织集体决策制度，增强党组织的凝聚力和向心力。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等制度，规范组织生活，切实提高党员的思想政治素质，进一步规范基层党组织建设，不断提升党建工作水平。

（二）强化责任担当，巩固已有成果

以巡察整改为契机，明确各项工作职责，抓好落实。属于班子任务，“一把手”主动承担，班子成员主动认领；属于个人职责，领导干部自觉对接，同时举一反三，走深走实，确保各项更进一步。

（三）完善制度机制，确保长效高效

针对巡察中提出的问题，加大建章立制力度，用制度管人管权管事。重点加强组织建设、干部人事、财务开支等方面的管理。严格执行上级发布的法规制度，切实增强制度的可执行性和约束力，真正形成靠制度管人管事的良好局面，把整改工作持续推向深入。

欢迎干部职工对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：13625435565；邮寄地址：阳信县阳城九路以南、河东四路以西阳信县第四实验中学；邮编：251800；电子邮箱：yxxdssyzx@126.com。