加强制度建设提高纪检信访工作执行力

为推进纪检信访工作的深入开展，切实提高执行力。阳信县纪委坚持从实际出发，围绕“三转”要求，努力探索建立规范高效的管理运行新机制，初步形成了按制度办事、靠制度管人的良好局面。

完善制度汇编规范信访工作流程。结合本县纪检监察工作实际，制定完善了《纪检监察工作系列规章制度汇编》，收录了涉及纪检信访工作的11项制度，包括信访双向承诺制度、信访工作保密制度、登记制度、呈批制度、反馈制度等。各项制度的制定，使信访室各项工作流程有据可依，保证了各项工作有序规范地开展。

切实践行信访双向承诺制度。充分认识信访双向承诺的作用，真正从思想上重视，在行动上遵循。委局领导班子成员轮流带班接访，争取第一时间与信访人签订纪检信访双向承诺，敢于承诺，承诺必践。信访双向承诺制度不仅规范了接访、调查及答复的程序，而且能够督促各级纪检机关按照制度规定予以落实并尽快给予信访人答复。

通过函询、信访谈话等制度将关口前移。对举报线索中带有苗头性、倾向性、一般性的问题及时通过谈话函询方式进行处置，加强信访谈话，把问题解决在萌芽状态和初始阶段。同时进一步拓宽谈话函询形式，加强对单位“一把手”、纪检负责人的提醒告诫约谈，增强党员领导干部廉洁从政意识，县纪委常委同下级党政主要负责人谈话成为常态，并建立档案实录。