文化执法局三措并举促干部作风建设常态化 文章来源: 阳信县纪委县监委网站 发布时间:2016-11-09 浏览次数: 一是加强领导,明确责任。实行每周一例会制,总结上周工作完成情况和安排部署本周工作,以目标倒逼促工作落实。二是加强制度,强化管理。以制度为抓手强化内部管理,规范行政行为,完善党组议事规则、重点岗位廉政提醒谈话,党风廉政建设责任制、“三公开”、首问责任、廉洁自律等12项制度。三是加强监督,提高效能。驻局纪检组不定期对工作作风和纪律进行检查,及时提出整改意见,促进工作有效落实。(派驻文化执法局纪检组) (Top) 返回页面顶端 上一篇:派驻三组转变监督方式 积极开展勤政廉政监督检查工作 下一篇:驻交通运输局纪检组对中层以上党员干部进行廉政谈话
一是加强领导,明确责任。实行每周一例会制,总结上周工作完成情况和安排部署本周工作,以目标倒逼促工作落实。二是加强制度,强化管理。以制度为抓手强化内部管理,规范行政行为,完善党组议事规则、重点岗位廉政提醒谈话,党风廉政建设责任制、“三公开”、首问责任、廉洁自律等12项制度。三是加强监督,提高效能。驻局纪检组不定期对工作作风和纪律进行检查,及时提出整改意见,促进工作有效落实。(派驻文化执法局纪检组)
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