一是班子模范带头。结合县委、县纪委会议精神和文件要求，进一步增强局领导班子廉政意识，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律、民主集中制等规章制度；坚持班子成员每半年工作汇报制度和每周五理论学习制度，切实推进党风廉政、文化市场管理等各项工作落实。 二是注重工作创新。及时组织全体干部职工学习廉政勤政各项规章制度，办公桌上制作摆放文化执法局“十不准”廉政守则；倡导厉行节约，明确经费开支和接待标准，禁止铺张浪费，并将廉政勤政工作情况纳入局机关干部年度考核范畴，作为年终评先评优的重要条件之一。 三是坚持点面结合。抓住重点，带动全面，以班子成员的廉政勤政行为规范，带动普通干部的自觉行为；以贯彻落实中央八项规定为切入点，以“纠四风”为突破点推进干部作风转变，加强文化执法队伍建设。（驻文化执法局纪检组） 县文化执法局“三举措”打造廉政勤政机关
